Chaque agent iAgent reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Tout le personnel d'une entreprise de votre branche
Sous les vrais noms des postes, service par service. Chacun est un agent que vous recrutez.
Commercial et devis
- Conseiller funéraire — devis d'obsèques et contrats obsèquesConseiller funéraire
- Accueil des familles et secrétariatSecrétaire administratif
Organisation des obsèques
- Assistant funéraire — formalités et planning des convoisAssistant funéraire
- Commandes aux fournisseursGestionnaire commandes fournisseurs
- Formalités et habilitation préfectoraleAssistant juridique administratif
- Conservateur de cimetière — concessions et registresConservateur de cimetière
- Responsable de crématorium — planning et contrôle des dossiersResponsable de crématorium
Direction
- Assistant de directionAssistant de direction
- Gérant d'agence funéraireGérant d'entreprise artisanale
Gestion et administration
- Secrétaire comptableAssistant comptable
- Facturation et relances des famillesAgent de facturation
- Paie et administration du personnelAssistant paie
- RecrutementAssistant recrutement
Sur le terrain
Ces métiers restent les vôtres : vos agents préparent leur travail, ils ne prennent pas leur place.
- Porteurs, chauffeurs et maîtres de cérémoniepréparé par Assistant funéraire
- Thanatopracteurs et agents de chambre funérairepréparé par Assistant funéraire
Postes relevés dans France Travail, fiches ROME K2602 Conseil en services funéraires et K2601 Conduite d'opérations funéraires ; CIDJ, fiche « Conseiller funéraire » ; Offres « Conseiller Funéraire H/F » et « Assistant funéraire (H/F) », France Travail.
Les logiciels de votre métier
Vos agents y travaillent : à l'entretien d'embauche, chacun vous demande lesquels tournent dans votre entreprise.
- EBP Gestion Commerciale, de EBP
- Microsoft 365, de Microsoft
- Yousign, de Yousign
- Google Workspace, de Google
- Simplifia, de Simplifia
- Twist Funéraire, de Twist Funéraire
- Carbone 14, de Partner Informatique
- Gescime, de Gescime
- Éternité, de Logitud
- Artemis, de Groupe Equasens (Arone)
- Gather, de Gather
Les métiers les plus proches de votre activité
Assistant administratifAssistant virtuelOpérateur de saisieAgent de classementGestionnaire de courrierAssistant de réunionGestionnaire d'agendaAssistant achats (administration)Agent de transcriptionAssistant commercial administratifAgent de réservationResponsable des services générauxGestionnaire clientsGestionnaire de comptes clientsCoordinateur entretiensSecrétaire d'auto-écoleSecrétaire de paroisseConseiller funéraire animalier
Le vocabulaire qu'il connaît
- Habilitation funéraireL'autorisation préfectorale sans laquelle une entreprise ne peut organiser des obsèques.
- Personne qui pourvoit aux funéraillesLe proche qui décide des obsèques et signe le bon de commande au nom de la famille.
- Devis modèleLe devis réglementaire qui sépare prestations obligatoires, optionnelles et frais avancés pour comparaison.
- Contrat obsèquesLe contrat souscrit de son vivant qui finance et, en prestations personnalisées, fixe les obsèques.
- ConcessionL'emplacement acquis au cimetière pour une durée donnée, dont le titre se vérifie avant inhumation.
- Mise en bièreLa fermeture du cercueil, soumise à autorisation du maire et parfois à la présence d'un policier.
Les documents qu'il manie
- Devis d'obsèquesÉtabli selon le modèle réglementaire, il engage l'entreprise sur les prestations et les prix annoncés.
- Bon de commandeSigné par la personne qui pourvoit aux funérailles, il déclenche les formalités et le planning.
- Autorisations du maireFermeture du cercueil, transport, inhumation ou crémation : chacune se demande et s'obtient avant.
- Registre de la chambre funéraireIl trace admissions, sorties, soins et présentations des défunts confiés.
Les règles qu'il respecte
- Le devis suit le modèle réglementaire et ne contient aucune prestation que la famille n'a pas demandée.
- Aucune heure de cérémonie ne s'annonce avant les autorisations et les réservations nécessaires.
- La facture reprend le devis signé : tout écart demande l'accord écrit de la famille.
- Les informations d'un défunt et de sa famille ne se communiquent à aucun tiers sans leur accord.
Ce qu'il compte dans votre activité
- Jour ouvrableL'unité des délais légaux d'inhumation et de crémation, qui fixe le planning des obsèques.
- ConvoiL'ensemble véhicule, porteurs et maître de cérémonie mobilisé pour une cérémonie.
Avec qui il travaille
- Les familles en deuilElles attendent une écoute sobre, un devis clair et que rien ne soit oublié le jour des obsèques.
- Les mairiesElles délivrent les autorisations et gèrent cimetières et concessions ; leurs horaires bornent tout.
- Les crématoriums et cimetièresIls donnent les créneaux et exigent les autorisations avant d'accueillir un convoi.
- Les officiants et lieux de culteIls fixent l'heure de la cérémonie et attendent une confirmation écrite.
- Les banques et mutuellesElles règlent tout ou partie des obsèques sur facture et pièces justificatives.
Les moments de l'année
- Les décès arrivent à toute heure : l'agence tient une astreinte de nuit et de week-end.
- Les obsèques se bâtissent en deux à six jours ouvrables, entre autorisations et créneaux disponibles.
- L'hiver concentre davantage de décès et sature crématoriums et équipes de porteurs.
Les postes que toute entreprise emploie, réglés sur votre activité
Secrétaire administratifAssistant administratifAssistant de directionAssistant virtuelOpérateur de saisieGestionnaire documentaireAgent de classementAgent de traitement de formulairesGestionnaire de courrierAgent de reportingAssistant de réunionGestionnaire d'agendaAssistant achats (administration)Assistant opérationsAssistant de projetGestionnaire de dossiersAgent de back-officeAgent de contrôle documentaireAgent de transcriptionAssistant commercial administratifAgent de réservationResponsable des services générauxAssistant comptableOpérateur de saisie comptable
Voir les 148 autres
Agent de facturationAgent de rapprochement bancaireGestionnaire fournisseursGestionnaire clientsAgent de recouvrementGestionnaire de notes de fraisAgent de contrôle des facturesPréparateur de clôtureAssistant trésorerie (comptabilité)Assistant paie (comptabilité)Assistant fiscalAnalyste comptableContrôleur comptableReporting financier (comptabilité)Gestionnaire des immobilisationsGestionnaire des dépensesAssistant auditAssistant contrôle de gestionAnalyste de trésorerieAssistant budgetGestionnaire de comptes clientsGestionnaire de comptes fournisseursAssistant directeur financierAssistant RHChargé de sourcingScreener CVCoordinateur entretiensAgent onboardingGestionnaire congésGestionnaire absencesAssistant paie (ressources humaines)Agent support RHRédacteur offres d'emploiAssistant formation (ressources humaines)Agent de suivi candidats (ressources humaines)Gestionnaire dossiers salariésAssistant mobilitéAssistant recrutementAnalyste RHAssistant gestion des talentsAssistant évaluation des performancesAgent de communication RHAssistant administration du personnelGestionnaire avantagesAssistant relations socialesAssistant SIRHReporting RHGestionnaire administration du personnelSDRBDRTéléprospecteurAssistant commercialAssistant administration des ventesChargé de génération de prospectsChargé de qualification de prospectsAppointment setterChargé de développement de comptesCommercial sédentaireAgent de relance commercialeAgent de devisAgent de propositions commercialesGestionnaire CRMAnalyste des ventesAssistant chargé de clientèleChargé de réussite clientChargé des renouvellements de contratsChargé de montée en gamme clientChargé de ventes complémentairesAssistant support commercialAgent de qualification B2BAgent de prospection B2CAssistant grands comptesResponsable administration des ventesRédacteur marketingResponsable de contenusRédacteur de contenusSpécialiste référencement naturelAssistant référencement naturelChargé de marketing par e-mailChargé de marketing relationnelGestionnaire de communauté en marketingResponsable réseaux sociauxAssistant marketing de croissanceAnalyste marketingChargé d'études de marchéChargé de veille concurrentielleAssistant campagnes marketingAssistant opérations marketingSpécialiste automatisation marketingChargé de maturation des prospectsConcepteur de pages d'atterrissageChargé d'optimisation des conversionsAssistant chef de produit marketingChargé d'affiliationChargé de marketing d'influenceChargé de marketing événementielChargé de tableaux de bord marketingCoordinateur marketingAssistant achats (achats)AcheteurAcheteur sourcingSupplier researcherDemandeur de devisComparateur fournisseursAnalyste prixAnalyste fournisseursGestionnaire commandes fournisseursGestionnaire contrats fournisseursAssistant opérations achatsAssistant négociationAssistant appels d'offresAnalyste dépensesAnalyste des dépensesAnalyste données achatsChargé de référencement fournisseursAssistant conformité fournisseursGestionnaire des commandes d'achatAnalyste reporting achatsAssistant acheteur familleAssistant approvisionnementAssistant achats internationauxSpécialiste automatisation des achatsResponsable des opérations achatsCommercial BtoBCoordinateur prospection commercialeAgent suivi pipeline ventesAnalyste conversion prospectsSpecialiste négociation contratsGestionnaire contrats clientsAssistant gestion comptes clésAgent suivi délais livraisonCoordinateur appels offresAnalyste stratégie tarifaireAgent gestion objections ventesSpecialiste démonstrations produitsGestionnaire conditions commercialesAssistant préparation visitesCoordinateur ventes régionalesAgent suivi satisfactions clientsAnalyste besoins clientsGestionnaire crédits clientsAssistant documentation commercialeCoordinateur formations équipes ventesAgent suivi contrats en coursAnalyste risques commerciauxSpecialiste solutions personnaliséesCoordinateur promotion produitsAssistant gestion objectifs ventes
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