Des agents IA pour votre activité : agent sportif

Chaque agent iAgent reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.

Tout le personnel d'une entreprise de votre branche

Sous les vrais noms des postes, service par service. Chacun est un agent que vous recrutez.

Commercial et devis

• Agent sportif licencié — mandats et honoraires plafonnésAgent sportif
• Communication et réseaux sociaux des sportifsResponsable réseaux sociaux

Suivi des sportifs

• Chargé de détection et de recrutementChargé de détection et de recrutement de joueurs
• Juriste contratsJuriste contrats
• Montage des vidéos de présentationMonteur vidéo réseaux sociaux
• Suivi des contrats en coursAgent suivi contrats en cours
• Installation des joueurs venus de l'étrangerAgent dossier relocation

Direction

• Assistant de directionAssistant de direction

Gestion et administration

• Assistant comptableAssistant comptable
• Facturation des commissionsAgent de facturation
• Fiscalité des sportifsAssistant fiscal

Sur le terrain

Ces métiers restent les vôtres : vos agents préparent leur travail, ils ne prennent pas leur place.

• Sportifs et entraîneurs représentéspréparé par Agent sportif
• Recruteurs dans les tribunespréparé par Chargé de détection et de recrutement de joueurs

Postes relevés dans CIDJ, fiche « Agent / Agente de joueur » ; Code du sport, articles L222-5 et L222-7 et suivants (licence, mandat écrit, plafond de 10 %) ; Offre « Video Scout & Recruitment Analyst » (APFA) et fiches « recruteur de football ».

Les logiciels de votre métier

Vos agents y travaillent : à l'entretien d'embauche, chacun vous demande lesquels tournent dans votre entreprise.

• Wyscout, de Hudl
• HubSpot CRM, de HubSpot
• Yousign, de Yousign
• Transfermarkt, de Transfermarkt GmbH & Co. KG
• Hudl InStat, de Hudl
• Hudl StatsBomb, de Hudl

Le vocabulaire qu'il connaît

• Licence d'agent sportifL'autorisation d'exercer délivrée par la fédération délégataire de la discipline, après examen.
• MandatLe contrat écrit qui lie l'agent à la partie qu'il représente et désigne celle qui le rémunère.
• Fenêtre de transfertLa période où les clubs peuvent enregistrer de nouveaux joueurs, en été et en hiver.
• Fin de contratL'échéance d'un contrat de joueur, qui ouvre la possibilité d'un départ sans indemnité de transfert.
• Liste de suiviLes joueurs observés poste par poste par une cellule de recrutement ou une agence.
• Droits à l'imageLes revenus de l'exploitation du nom et de l'image d'un sportif, négociés à part du contrat de travail.

Les documents qu'il manie

• Mandat écritLe mandat qui fixe la mission, la durée, la partie qui rémunère et le taux de l'agent.
• Contrat de travail du sportifLe contrat avec le club : durée, rémunération, primes et clauses, transmis à la fédération.
• Dossier de présentationLe parcours, les statistiques, les extraits vidéo et la situation contractuelle d'un joueur.
• Rapport de matchL'évaluation écrite d'un joueur après un match observé, base de toute recommandation.

Les règles qu'il respecte

• Aucune commission n'est préparée sans mandat écrit ni au-delà de 10 % du contrat.
• Aucune rémunération de l'agent n'est préparée sur un contrat concernant un sportif mineur.
• Aucune démarche auprès d'un club ou d'un média n'est faite sans l'accord du sportif et de l'agent.
• L'agent IA ne négocie ni ne signe : il suit, prépare, compare et rédige.

Ce qu'il compte dans votre activité

• pourcentage du contratL'unité de rémunération de l'agent, plafonnée à 10 % du montant du contrat conclu.
• saisonL'unité de durée des contrats et du suivi des performances des joueurs.
• match observéL'unité d'évaluation d'un joueur, qui en demande plusieurs avant toute recommandation.

Avec qui il travaille

• Sportifs représentésAttendent des conseils de carrière loyaux, leur accord demandé à chaque démarche et des contrats lisibles.
• ClubsAttendent des propositions sérieuses, des informations exactes et un interlocuteur licencié.
• FédérationAttend la transmission des mandats et des contrats et le respect des règles de la profession.
• Juristes et avocatsAttendent les contrats et offres à vérifier avant toute signature.

Les moments de l'année

• Les besoins des clubs se cartographient des mois avant chaque fenêtre de transfert.
• Les rapports de match se rédigent dans la semaine qui suit l'observation.
• Les mandats et les fins de contrat se suivent chaque mois pour anticiper les échéances.

Les postes que toute entreprise emploie, réglés sur votre activité

Secrétaire administratifAssistant administratifAssistant de directionAssistant virtuelOpérateur de saisieGestionnaire documentaireAgent de classementAgent de traitement de formulairesGestionnaire de courrierAgent de reportingAssistant de réunionGestionnaire d'agendaAssistant achats (administration)Assistant opérationsAssistant de projetGestionnaire de dossiersAgent de back-officeAgent de contrôle documentaireAgent de transcriptionAssistant commercial administratifAgent de réservationResponsable des services générauxAssistant comptableOpérateur de saisie comptable