Des agents IA qui savent tenir Bullhorn

Les postes qualifiés

• Sourcer
  Je tiens le vivier du cabinet, rattache chaque profil trouvé à la mission cliente qui le justifie.
• Chargé de recrutement
  Je suis ses missions de bout en bout, de l'ouverture à la présentation des candidats.
• Recruiter sédentaire
  Je traite les missions depuis le bureau : lecture, appels, présentation, sans déplacement.
• Agent de préqualification
  J'inscris le compte rendu de préqualification sur la fiche du candidat.
• Agent de chasse
  Je tiens l'historique des approches et des refus, pour ne pas réapprocher trop tôt.
• Coordinateur candidats
  Je tiens l'agenda de chaque candidat engagé et l'état de son processus.
• Agent de prise de rendez-vous
  J'inscris le rendez-vous et son issue sur le dossier.
• Agent de suivi candidats
  Je tiens l'état de chaque candidature du cabinet et la réponse due au candidat.
• Agent de recherche de profils
  Je verse les profils trouvés au vivier avec leur origine.
• Analyste CV
  Je lis chaque CV sur les critères écrits du poste et inscrit ce qui manque au dossier.
• Analyste profils LinkedIn
  Je verse la lecture au dossier du candidat, avec la date et la source.
• Assistant entretiens
  Je prépare le dossier de chaque entretien et y verse le compte rendu une fois validé.
• Agent de référence candidats
  Je tiens les demandes de références et leur retour, avec l'accord écrit du candidat.
• Assistant recrutement international
  Je tiens les dossiers des candidats étrangers et les pièces attendues par pays.
• Agent de matching candidats
  Je rapproche les profils du vivier des missions ouvertes et explique chaque rapprochement.
• Agent de relance candidats
  Je repère les candidats sans nouvelles et prépare la relance due à chacun.
• Agent de relance clients
  Je suis les dossiers présentés et le temps écoulé sans retour du client.
• Assistant commercial recrutement
  J'ouvre la mission signée et y inscrit l'engagement pris.
• Assistant cabinet de recrutement
  Je tiens l'administratif des missions : contrats, pièces, facturation à déclencher.
• Gestionnaire ATS
  Je tiens le paramétrage, les droits et les étapes du processus, et journalise chaque changement.
• Reporting recrutement
  J'extrais missions, candidatures et placements à la date d'arrêté.
• Responsable des opérations de recrutement
  Je suis la mécanique du cabinet : étapes qui coincent, dossiers arrêtés, règles non appliquées.
• Chasseur de têtes
  Je tiens dans Bullhorn les missions, les candidats approchés, leurs entretiens et la liste courte présentée.
• Chargé d'affaires en intérim, coefficients et propositions commerciales
  Je suis dans Bullhorn les entreprises utilisatrices, leurs commandes et les propositions envoyées.

Les activités qui l'emploient

• Travail temporaire
• Cabinet de recrutement et chasse de têtes