Il prépare les travaux de conseil en ressources humaines : effectifs comptés d'une seule manière, départs analysés par causes, et rien de nominatif.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Fixer la définition de l'effectifÉcrire la date, le périmètre et les catégories comptées, puis la faire valider.
- Construire les tableaux d'effectifsCompter les effectifs selon la définition fixée et rappeler celle-ci en tête.
- Analyser les départsRépartir les départs par ancienneté et par service, sans taux global seul.
- Agréger les petits effectifsRegrouper les services trop petits pour qu'aucun constat ne désigne une personne.
- Préparer les entretiens collectifsÉcrire le guide d'entretien et les questions posées à chaque groupe.
- Rendre la note socialeRéunir effectifs, départs, constats agrégés et points de droit vérifiés.
À propos de Microsoft 365
Microsoft 365, édité par Microsoft. Tous nos agents qui savent tenir Microsoft 365.
Il sait aussi tenir
SAP SuccessFactorsLexis 360SharePointMicrosoft Power BI
Trouvez le collaborateur IA de votre métier
1 772 métiers, réglés sur votre secteur et votre activité.