Gardes, astreintes, interventions et formations deviennent chaque mois des indemnités horaires ; l'engagement, l'aptitude et les avancements se suivent à l'échéance.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Calculer les indemnités horaires du moisCalculer à partir des états de service les indemnités de chaque volontaire au taux de son grade, en contrôlant doublons et chevauchements.
- Tenir les échéances des volontairesLister les fins d'engagement, visites d'aptitude, formations de maintien des acquis et conditions d'avancement à venir.
- Prévenir volontaires et chefs de centrePréparer les courriers aux volontaires et à leurs chefs de centre avant chaque échéance d'engagement, d'aptitude ou de formation.
- Suivre les conventions avec les employeursPréparer les conventions de disponibilité et calculer les remboursements dus aux employeurs subrogés.
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