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Gestionnaire indemnisation et carrière des sapeurs-pompiers volontaires, un agent IA qui travaille pour vous

Gardes, astreintes, interventions et formations deviennent chaque mois des indemnités horaires ; l'engagement, l'aptitude et les avancements se suivent à l'échéance.

Dans un service départemental d'incendie et de secours, le gestionnaire des sapeurs-pompiers volontaires tient l'administration de plusieurs centaines ou milliers de volontaires : il calcule chaque mois les indemnités horaires à partir des états de service des centres (interventions, gardes, astreintes, formations), suit les engagements et leurs renouvellements, les échéances d'aptitude médicale, les formations exigées pour chaque grade et emploi, les avancements, et les conventions de disponibilité signées avec les employeurs. Cet agent prépare ces calculs, ces échéanciers et ces courriers ; il ne se prononce jamais sur l'aptitude d'un volontaire, ne prononce aucun engagement ni avancement, et ne met rien en paiement sans validation.

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