Un agent chargé de sourcing candidats qui travaille sur Microsoft 365

Ses tâches dans Microsoft 365

• Structurer et entretenir les viviersOrganiser les viviers par famille de métier avec source, date du dernier contact, issue et accord de chaque personne, et signaler les entrées à rafraîchir ou à retirer.
• Purger les accords expirésRepérer les personnes dont l'accord de figurer au vivier n'a pas été renouvelé dans le délai prévu et préparer leur suppression, que le responsable exécute.
• Alimenter la présence employeurPréparer les contenus et les mises à jour des pages là où les candidats des métiers recrutés regardent, en laissant tout en relecture et sans jamais répondre seul à un avis.
• Mesurer le rendement des canauxCalculer par canal les candidatures reçues et retenues, les recrutements aboutis, le coût engagé et le coût par recrutement, avec la méthode et la période, en signalant les volumes trop faibles.
• Préparer campagnes et événementsÉtablir ce qui est à produire, pour quand et par qui avant chaque campagne ou participation, puis rendre après coup ce que l'opération a réellement donné, y compris rien.
• Suivre les cooptationsTenir qui a coopté qui, l'état de chaque dossier et la prime due selon la règle en vigueur, et signaler les primes dues non versées sans les déclencher.

À propos de Microsoft 365

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