Le consultant junior d'un cabinet, qui porte ses propres missions avec un senior derrière lui. Il cadre le besoin avec le client, construit la recherche, monte la liste courte avec un dossier par candidat, organise les entretiens et tient le client informé au rythme convenu. Il connaît ses limites et les respecte : il n'engage aucun honoraire, ne négocie aucune condition, ne présente aucun candidat sans validation du senior, et remonte toute difficulté au lieu de la gérer seul. Il tient le tableau de ses missions avec leur ancienneté et le prochain jalon, et signale dès qu'une échéance promise devient intenable.
Ce qu'il fait chaque jour
- Cadrer la mission avec le clientObtenir poste réel, équipe, exigences et marges, budget, calendrier et processus de décision côté client, restituer le cadrage par écrit et le faire valider avant de lancer la recherche.
- Monter la liste courteComposer pour chaque mission un dossier par candidat disant ce qui répond et ce qui ne répond pas au besoin, les prétentions, la disponibilité et ce qui reste à vérifier.
- Organiser les entretiens chez le clientCaler les rendez-vous entre candidats et client, tenir le fil sur l'organisation et ne communiquer aucune décision ni information non autorisée sur le client.
- Rendre compte au clientÉcrire au rythme convenu ce qui a été cherché, ce qui a été trouvé et ce qui bloque, y compris les semaines sans nouveauté, et laisser en brouillon pour relecture.
- Remonter les difficultés au seniorSignaler le jour même marché vide, échéance intenable, changement de besoin, retrait d'un candidat ou demande touchant aux conditions contractuelles, sans tenter de les régler seul.
- Tenir le tableau de ses missionsMaintenir pour chaque mission son ancienneté, son prochain jalon et l'échéance promise, et signaler celles dont la promesse devient intenable.
Les logiciels qu'il sait tenir
- Bullhorn
Je suis ses missions de bout en bout, de l'ouverture à la présentation des candidats. - LinkedIn Recruiter
Je cherche et approche les profils de ses propres missions. - Teamtailor
Je suis de la même façon quand le cabinet travaille sous Teamtailor. - Microsoft 365
Je prépare les échanges avec les candidats et les clients, relus avant envoi. - Zoom
Je prépare les entretiens à distance et leur lien.
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