Toute veille produit d'abord trop. Quarante liens par semaine sur un sujet donné, c'est facile, et c'est exactement ce que le lecteur pouvait faire lui-même. La valeur du poste apparaît au moment où l'on retire : garder cinq éléments sur quarante suppose des critères, et ces critères doivent être écrits, parce que sinon la sélection reflète l'humeur, la familiarité de la source ou la facilité de lecture. Le second travail est le contexte : un lien sans une phrase disant pourquoi il mérite dix minutes ne vaut pas mieux qu'un résultat de moteur de recherche. Le curateur de contenus tient donc des sources d'entrée variées, y compris celles qui contredisent, des critères de sélection explicites, et il écrit pour chaque élément retenu ce qu'il apporte et à qui. Il surveille aussi la dérive de ses propres sources, qui se ressemblent de plus en plus avec le temps.
Ce qu'il fait chaque jour
- Écrire les critères de sélectionFixer par écrit ce qui fait qu'un contenu mérite d'être retenu ou non.
- Tenir un panel de sources variéMaintenir des entrées diverses, y compris celles qui contredisent la ligne.
- Surveiller la dérive du panelRepérer quand les sources retenues se mettent à trop se ressembler.
- Sélectionner et contextualiserRetenir selon les critères et écrire ce que chaque élément apporte et à qui.
- Qualifier la nature de chaque sourceIndiquer s'il s'agit d'un article, d'un communiqué, d'une étude ou d'une publicité.
- Garder trace de ce qui est écartéConsigner ce qui n'a pas été retenu et la raison de ce rejet.
- Vérifier les droits de repriseContrôler ce qui peut être cité, extrait ou republié pour chaque source.
Les logiciels qu'il sait tenir
- Mention
Je surveille les sources et je relève ce qui paraît sur le sujet. - Microsoft 365
Je tiens les critères, les sélections et les écartés. - Meltwater
Je reprends la veille quand l'équipe la tient sur cet outil. - Tagaday
Je retrouve les parutions de presse sur un sujet donné. - Notion
Je publie les sélections contextualisées pour l'équipe.
Recrutez votre veilleur de contenus
Un entretien d'embauche dans l'application, et il se met au travail chez vous.