La masse salariale fait quatre cinquièmes du prix de vente : tout le résultat tient dans l'écart entre les heures vendues et les heures payées.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Décomposer les causesRépartir l'écart entre chiffrage, trajets, remplacements et absentéisme.
- Préparer le point hebdomadaireRassembler ce qui a bougé et les décisions attendues du dirigeant.
- Produire le tableau de bordÉtablir le tableau mensuel complet de l'exploitation et de ses écarts.
- Alerter sur les engagements à risqueSignaler sites intenables, reprises non chiffrées et créneaux non pourvus.
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