Le coût d'un contrat d'apprentissage est fixé par diplôme et par branche : le devis dit à l'employeur ce que l'opérateur paie et ce qui reste.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Identifier l'opérateur et le niveau de prise en chargeTrouver l'opérateur de compétences par la convention collective et le niveau publié pour la certification visée.
- Chiffrer le reste à charge et les frais annexesComparer coût du centre et prise en charge, chiffrer reste à charge, participation obligatoire et frais annexes.
- Rédiger la convention et son annexe financièreÉcrire la convention de formation avec durée, rythme, coût, prise en charge, reste à charge et frais annexes.
- Mettre à jour la table des niveaux de prise en chargeRelever chaque mois les niveaux publiés pour les diplômes du centre et signaler ceux qui ont changé.
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