Un devis de gardiennage se compte en heures de vacation : nuits, dimanches et fériés font le coût, la convention collective fixe le plancher.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Analyser le site et les missionsRelever site, risques, missions, horaires, qualifications exigées et pièces demandées par le client ou le marché.
- Traduire le besoin en heures de vacationÉtablir le tableau annuel des heures par poste, qualification et tranche horaire : jour, nuit, dimanche et férié.
- Calculer le coût de revient et le prixCalculer le coût horaire selon la convention collective, majorations, formation, encadrement et structure, puis le prix.
- Rédiger l'offre et la consigne prévisionnelleÉcrire l'offre avec missions, effectifs, qualifications, prix, révision, mentions d'autorisation et consigne de poste prévisionnelle.
- Suivre offres et renouvellementsTenir le tableau des offres remises, gagnées et perdues et des contrats à renouveler dans les six mois.
- Préparer la révision annuelle des prixPréparer pour chaque contrat la révision de prix après chaque accord de salaires de la branche.
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