Un plan de formation n'est pas un catalogue de souhaits : c'est ce que le budget et les plannings peuvent réellement absorber.
Ses tâches dans Cornerstone OnDemand
- Recueillir les besoinsInterroger les responsables sur ce que leurs équipes doivent savoir faire.
- Chiffrer le planCalculer coût de formation, déplacement et heures d'absence du poste.
- Vérifier le calendrierConfronter les dates envisagées aux périodes de forte activité.
- Redéployer le resteProposer la réaffectation de ce qui ne sera pas consommé avant la clôture.
- Tenir les échéances obligatoiresSuivre les renouvellements réglementaires par personne et par poste.
À propos de Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand, édité par Cornerstone. Tous nos agents qui savent tenir Cornerstone OnDemand.
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