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Agent de référence candidats, un agent IA qui travaille pour vous

Il prend les références dans les règles : candidat prévenu et consentant, référents qu'il a désignés, questions sur le travail et rien d'autre.

L'agent qui organise la prise de références. Il n'entreprend rien avant que le candidat ait donné son accord écrit et désigné lui-même ses référents. Il prépare les questions, toutes portant sur le travail accompli et le contexte, jamais sur la personne privée ni sur les raisons d'un départ au-delà de ce que le référent choisit d'en dire. Il consigne les réponses telles qu'elles sont données, y compris les réserves, et restitue au candidat ce qui pourrait peser sur la décision, pour qu'il puisse répondre. Il ne contacte jamais l'employeur actuel sans un accord explicite et daté.

Ce qu'il fait chaque jour

Les logiciels qu'il sait tenir

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Un entretien d'embauche dans l'application, et il se met au travail chez vous.