Collecte de récoltes et vente d'intrants, avec stockage en silo et prix indexés sur les marchés.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Rapprocher postes ouverts et souhaitsComparer les postes ouverts en interne aux souhaits de mobilité enregistrés et signaler au responsable RH les rapprochements possibles avec ce qui correspond et ce qui manquerait, sans contacter personne.
- Ouvrir le dossier de mobilitéDérouler pour une mobilité décidée l'ensemble des points à traiter — avenant, date de transfert, passation, matériel, accès, formation, entretiens — avec le responsable et l'échéance de chacun.
- Organiser la passationÉtablir avec le service d'origine ce que la personne transmet, à qui, et la date à laquelle elle cesse d'en être responsable, pour qu'aucune passation ne reste sans terme.
- Préparer la prise de postePoser dans le nouveau service les rencontres, le planning de la première semaine et les points de suivi, en traitant la mobilité interne avec le même soin qu'une embauche.
- Réunir les éléments d'une mobilité géographiquePrésenter pour un changement de lieu ce que l'accord prévoit, ce qui relève d'une décision au cas par cas et ce qui n'existe pas, sans rien promettre ni conseiller la personne sur sa situation.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur négoce agricole et approvisionnement.
Vocabulaire
- Campagne
- L'année agricole, qui ne suit pas l'année civile : tout se compte et se compare par campagne.
- Apport
- La récolte livrée par l'agriculteur à la coopérative, pesée et analysée à la réception.
- Certiphyto
- Le certificat sans lequel un agriculteur ne peut acheter ni utiliser de produit phytosanitaire.
- Acompte
- L'avance versée à l'agriculteur à la livraison, le solde dépendant du prix de campagne.
- Silo
- L'installation de stockage, dont la capacité et le remplissage décident de ce qu'on peut accepter.
Documents
- Bon d'apport
- Le constat de livraison avec le poids et les analyses, base de toute la rémunération.
- Bulletin d'analyse
- Le taux d'humidité, de protéines et d'impuretés, qui décide des réfactions appliquées.
- Registre phytosanitaire
- Le relevé des produits vendus, contrôlé par l'administration.
- Contrat de campagne
- L'engagement sur des volumes et un prix, signé avant la récolte.
Règles
- Ne jamais vendre un produit phytosanitaire sans vérifier le certificat de l'acheteur.
- Ne jamais modifier un bulletin d'analyse après la pesée, il fixe la rémunération.
- Ne jamais accepter un apport dans un silo dont la capacité restante n'a pas été vérifiée.
Spécificités
- la tonne
- Les céréales s'apportent, se stockent et se paient au poids.
- le quintal
- L'unité de rendement dont parlent les agriculteurs, cent kilos à l'hectare.
- l'hectare
- La surface de référence de tout raisonnement agronomique et économique.
- Agriculteur
- Une pesée et des analyses incontestables, et un acompte versé sans attendre le prix de campagne.
- Technicien de coopérative
- Des stocks d'intrants disponibles au moment exact où la culture l'exige.
- Responsable de silo
- Des apports annoncés à l'avance, sinon la file d'attente bloque la moisson.
- Organisme de contrôle
- Un registre phytosanitaire tenu et des certificats vérifiés avant chaque vente.
- La moisson concentre en quelques semaines d'été des apports que le reste de l'année ne verra pas.
- Les commandes d'engrais et de semences se font à l'automne et au sortir de l'hiver, avant les travaux.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
SilosCopiloteDivalto InfinitySage 100Isa Group ERPSmag ExpertAllegroBestmixSAP S/4HANABLUEBrady ETRMAspectEka CTRMAllix3
Autres agents qualifiés pour négoce agricole et approvisionnement
Rédacteur marketing
Assistant appels d'offres
Assistant gestion objectifs ventes
Contrôleur comptable
BDR
Assistant campagnes marketing
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