Gestionnaire administration du personnel pour formation sécurité, incendie et secourisme

Des centres qui forment agents de sécurité, agents SSIAP et sauveteurs secouristes du travail sous agréments préfectoral, INRS et CNAPS, avec examens, cartes et recyclages à date fixe.

Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.

Ce qu'il fait chaque jour

Relever l'état des chantiersLire chaque matin les tableaux tenus par les autres postes du service et en extraire l'avancement des recrutements, arrivées, campagnes, demandes, déclarations et échéances, sans rien recalculer.
Classer retards, échéances et blocagesRépartir ce qui est relevé entre chantiers en retard, échéances qui exigent une action avant leur date et blocages, en nommant pour chaque blocage ce qui manque et qui le détient.
Chercher les causes communesRapprocher les blocages qui partagent un même point d'origine — un manager, un service, une étape, un outil — et les présenter comme un seul point plutôt que comme une liste de symptômes.
Rendre le point de la semaineÉcrire une page pour le responsable RH disant ce qui a avancé, ce qui bloque et pourquoi, et au plus trois points classés par ce qu'ils coûtent s'ils attendent encore.
Répondre aux questions sur le serviceRépondre aux questions du responsable sur l'état d'un chantier ou la charge du service en citant le relevé qui fonde la réponse, et dire quand les chiffres de la période ne permettent pas de conclure.

Le savoir de votre activité qu'il reçoit

Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur formation sécurité, incendie et secourisme.

Vocabulaire

SSIAP: Le service de sécurité incendie et d'assistance à personnes, en trois niveaux, dont la formation est agréée par le préfet.
SST: Le sauveteur secouriste du travail, formé par un organisme habilité par le réseau Prévention de l'INRS.
Autorisation préalable du CNAPS: Le document qu'un candidat doit détenir pour entrer en formation aux métiers de la sécurité privée.
Carte professionnelle: La carte délivrée par le CNAPS sans laquelle un agent de sécurité ne peut pas exercer.
MAC: Le maintien et actualisation des compétences, stage périodique qui prolonge un certificat ou une carte.
Caisson feu: L'installation d'exercice au feu réel ou simulé utilisée pour les formations incendie.

Documents

Agrément préfectoral SSIAP: Il autorise le centre à former aux trois niveaux SSIAP et se renouvelle.
Feuilles d'émargement: Signées par demi-journée, elles prouvent la présence exigée par les financeurs et les autorités.
Procès-verbal d'examen SSIAP: Établi par le jury où siège un officier sapeur-pompier, il fonde la délivrance du diplôme.
Certificat SST: Délivré après évaluation, il est valable vingt-quatre mois et s'enregistre dans la base de l'INRS.

Règles

Aucun candidat n'entre en formation de sécurité privée sans autorisation préalable du CNAPS.

Aucun formateur ne forme avec une certification ou une carte échue.

Aucune feuille d'émargement signée ne se modifie.

Spécificités

Stagiaire: L'unité d'inscription, de facturation et de rapport aux autorités.
Heure de formation: La durée réglementaire de chaque formation, à respecter et à prouver par l'émargement.
Échéance de recyclage: La date à laquelle un certificat ou une carte expire si le stage n'est pas suivi.
Les entreprises clientes: Elles envoient leurs salariés en formation et attendent les relances de recyclage à temps.
Le CNAPS: Il autorise les candidats, contrôle les formateurs et délivre les cartes professionnelles.
La préfecture et le SDIS: Ils agréent les formations SSIAP et participent aux jurys d'examen.
L'INRS et les Carsat: Ils habilitent les organismes SST et suivent les sessions enregistrées.; Les recyclages SSIAP reviennent tous les trois ans et les MAC SST tous les vingt-quatre mois.; Les sessions d'agents de sécurité se remplissent avec les grands événements et les besoins des entreprises de sécurité.; Les agréments et la certification Qualiopi se renouvellent à dates fixes, avec audits préalables.