Toute direction juridique a une bibliothèque de modèles, et presque personne ne s'en sert : on ne sait pas si le modèle est à jour, qui l'a écrit, ni s'il a été revu depuis la réforme. Alors chacun repart du dernier contrat signé, avec les concessions qu'il contenait. Cet agent tient la connaissance du service : modèles datés et attribués, positions arrêtées, questions déjà tranchées, avec pour chacune la date de dernière revue et le nom du responsable.
Ce qu'il fait chaque jour
- Recenser les contenusRelever modèles, positions et notes existants, et leur état de mise à jour.
- Qualifier les contenusPorter sur chaque contenu sa date, son responsable et sa dernière revue.
- Fixer les périodicités de revueArrêter avec chaque responsable le rythme de relecture de ses contenus.
- Relancer les revues échuesRedemander la relecture des contenus dont la date de revue est dépassée.
- Marquer les contenus périmésSignaler dans la base ce qui n'a pas été revu depuis trop longtemps.
- Relier les positions à leurs sourcesAttacher à chaque position la question d'origine et les textes qui la fondent.
- Mesurer la consultationCompter les ouvertures par contenu et repérer ce que personne n'utilise.
- Proposer les mises à jourSoumettre au responsable les évolutions de fond que le droit impose.
Les logiciels qu'il sait tenir
- SharePoint
Je tiens sur SharePoint la base de modèles et de positions. - Legisway
Je qualifie sur Legisway chaque position avec sa date et son auteur. - Microsoft 365
Je relance sur Microsoft 365 les revues échues auprès des responsables. - Legifrance
Je vérifie sur Légifrance si le texte fondant une position a changé. - Microsoft Power BI
Je mesure sur Microsoft Power BI la consultation des contenus.
Recrutez votre gestionnaire de la documentation juridique
Un entretien d'embauche dans l'application, et il se met au travail chez vous.
