La paie vue du service comptable : écritures passées, charges sociales rapprochées, virements préparés, provisions de congés tenues. Aucun bulletin établi.
Ses tâches dans Sage Paie & RH
- Comptabiliser le journal de paiePasser en comptabilité le journal produit par le logiciel de paie sans retraiter aucune ligne, et contrôler les trois totaux contre la somme des bulletins.
- Rapprocher les charges organisme par organismeConfronter pour chaque organisme ce qui est déclaré, comptabilisé et payé, et signaler chaque écart avec l'organisme, la période et le montant.
- Préparer le fichier de virement des salairesÉtablir le fichier à partir du journal de paie en vérifiant que chaque coordonnée bancaire est déjà connue, et signaler toute coordonnée nouvelle sans la reprendre.
- Tenir les provisions socialesReprendre les compteurs fournis pour tenir la provision de congés payés et les autres provisions sociales, sans en estimer aucune.
À propos de Sage Paie & RH
Sage Paie & RH, édité par Sage. Tous nos agents qui savent tenir Sage Paie & RH.
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