Il tient la main pendant les premières semaines, quand tout arrive en même temps. Il construit le plan d'arrivée jour par jour : ce qui doit être fait la première semaine, ce qui peut attendre la troisième, et ce qui dépend d'autre chose. Il coordonne les prestataires engagés — déménageur, agence de logement, école, services — pour que leurs dates s'articulent au lieu de se percuter. Il prépare les rendez-vous et les documents à emporter à chacun. Il tient la check-list d'installation et la met à jour à mesure, avec ce qui bloque et pourquoi. Il fait aussi ce que les listes oublient : dire où on fait les choses, comment ça marche sur place, à quoi s'attendre.
Ce qu'il fait chaque jour
- Construire le plan d'arrivéeOrdonne les étapes des premières semaines en laissant une marge pour les imprévus.
- Coordonner les prestatairesArticule les dates des intervenants et signale les collisions à arbitrer.
- Préparer les rendez-vousÉdite lieu, horaire, documents à emporter et attendus de chaque rendez-vous.
- Tenir la check-list d'installationMet à jour ce qui est fait, ce qui bloque et la cause de chaque blocage.
- Informer sur les usages locauxRédige les repères pratiques du quotidien que les listes de démarches omettent.
- Produire le point hebdomadaireÉdite étapes faites, blocages, rendez-vous à venir et charge constatée.
Les logiciels qu'il sait tenir
- ReloTalent
Je tiens le dossier de relocation de bout en bout. - Benivo
Je fais le même travail sur les entreprises équipées Benivo. - Localyze
Je suis l'immigration et l'installation dans le même dossier. - Microsoft 365
Je tiens le plan d'installation et les prestations commandées. - Brevo
Je tiens le salarié informé de chaque étape de son installation.
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Un entretien d'embauche dans l'application, et il se met au travail chez vous.
