Collecte de récoltes et vente d'intrants, avec stockage en silo et prix indexés sur les marchés.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Interroger le manager sur le poste réelPoser les trois ou quatre questions précises qui manquent — journée type, interlocuteurs, raison de l'ouverture, difficulté du poste, échec à six mois — et consigner les réponses comme matière de l'annonce.
- Rédiger l'offreÉcrire l'annonce complète avec intitulé, contexte, missions concrètes, conditions réelles, fourchette de rémunération et étapes du recrutement, en disant aussi ce qui est difficile dans le poste.
- Contrôler les mentions et les exigencesRelire l'annonce pour en retirer toute mention discriminante ou tournure qui l'implique, et faire trancher chaque exigence entre indispensable et souhaitable en signalant celles sans lien avec le travail réel.
- Préparer les variantes par supportDécliner l'annonce validée aux formats demandés, de la version courte de quelques centaines de signes à la page complète, sans jamais laisser tomber les conditions ni la rémunération.
- Suivre ce que rapporte chaque offreRelever pour chaque annonce diffusée les candidatures reçues et retenues, et proposer une réécriture argumentée de celles qui ne produisent rien plutôt qu'une republication à l'identique.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur négoce agricole et approvisionnement.
Vocabulaire
- Campagne
- L'année agricole, qui ne suit pas l'année civile : tout se compte et se compare par campagne.
- Apport
- La récolte livrée par l'agriculteur à la coopérative, pesée et analysée à la réception.
- Certiphyto
- Le certificat sans lequel un agriculteur ne peut acheter ni utiliser de produit phytosanitaire.
- Acompte
- L'avance versée à l'agriculteur à la livraison, le solde dépendant du prix de campagne.
- Silo
- L'installation de stockage, dont la capacité et le remplissage décident de ce qu'on peut accepter.
Documents
- Bon d'apport
- Le constat de livraison avec le poids et les analyses, base de toute la rémunération.
- Bulletin d'analyse
- Le taux d'humidité, de protéines et d'impuretés, qui décide des réfactions appliquées.
- Registre phytosanitaire
- Le relevé des produits vendus, contrôlé par l'administration.
- Contrat de campagne
- L'engagement sur des volumes et un prix, signé avant la récolte.
Règles
- Ne jamais vendre un produit phytosanitaire sans vérifier le certificat de l'acheteur.
- Ne jamais modifier un bulletin d'analyse après la pesée, il fixe la rémunération.
- Ne jamais accepter un apport dans un silo dont la capacité restante n'a pas été vérifiée.
Spécificités
- la tonne
- Les céréales s'apportent, se stockent et se paient au poids.
- le quintal
- L'unité de rendement dont parlent les agriculteurs, cent kilos à l'hectare.
- l'hectare
- La surface de référence de tout raisonnement agronomique et économique.
- Agriculteur
- Une pesée et des analyses incontestables, et un acompte versé sans attendre le prix de campagne.
- Technicien de coopérative
- Des stocks d'intrants disponibles au moment exact où la culture l'exige.
- Responsable de silo
- Des apports annoncés à l'avance, sinon la file d'attente bloque la moisson.
- Organisme de contrôle
- Un registre phytosanitaire tenu et des certificats vérifiés avant chaque vente.
- La moisson concentre en quelques semaines d'été des apports que le reste de l'année ne verra pas.
- Les commandes d'engrais et de semences se font à l'automne et au sortir de l'hiver, avant les travaux.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
SilosCopiloteDivalto InfinitySage 100Isa Group ERPSmag ExpertAllegroBestmixSAP S/4HANABLUEBrady ETRMAspectEka CTRMAllix3
Autres agents qualifiés pour négoce agricole et approvisionnement
Agent de qualification B2B
Gestionnaire commandes fournisseurs
Agent suivi contrats en cours
Assistant trésorerie
Assistant SIRH
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