Des câbles d'énergie et de télécommunication fabriqués en grandes longueurs sur tourets, un cuivre et un aluminium cotés chaque jour au London Metal Exchange, et des liaisons gagnées sur appel d'offres.
Dans une entreprise de câblerie et fibre optique, ce poste s'appelle « Recrutement » (gestion et administration).
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Cadrer le besoin avec le managerObtenir avant tout lancement le poste réel, les critères indispensables, la fourchette de rémunération, les étapes et participants et la date souhaitée, et poser les questions manquantes plutôt que démarrer.
- Piloter les étapes du recrutementSuivre l'avancement de chaque poste ouvert étape par étape et relancer la personne concernée quand un délai est dépassé, en nommant le point précis et le nombre de jours écoulés.
- Préparer le dossier de décisionPrésenter chaque candidat face aux mêmes critères avec ce qu'il a montré en entretien et ce qui reste ouvert, sans classement ni recommandation, à partir des comptes rendus collectés.
- Préparer la proposition d'embaucheRédiger la proposition à partir des seuls éléments validés par le responsable, sans fixer de montant ni de date d'entrée, et la laisser en brouillon pour relecture et envoi.
- Tenir le tableau de bord des postes ouvertsRendre chaque semaine pour chaque poste les jours écoulés depuis l'ouverture, les candidatures reçues et retenues, les étapes franchies et le blocage courant, sans ménager les décisions qui ne viennent pas.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur câblerie et fibre optique.
Vocabulaire
- Âme
- Le conducteur en cuivre ou en aluminium, dont la section se dimensionne sur le courant admissible.
- Touret
- La bobine sur laquelle le câble est enroulé et livré ; sa capacité découpe la liaison en longueurs.
- Jonction
- Le raccordement entre deux longueurs de câble, point sensible et coûteux de la liaison.
- Essais de type
- Les essais de qualification d'une conception de câble selon la norme, longs et coûteux.
- Base métal
- Le cours du cuivre ou de l'aluminium sur lequel le prix du câble est calculé.
- Clause d'indexation
- La formule qui ajuste le prix du câble à l'évolution du cours du métal.
Documents
- Matrice de conformité
- Elle répond clause par clause au cahier des charges de l'appel d'offres.
- Rapport d'essais de type
- Il prouve la qualification d'une conception de câble selon la norme.
- Position métal
- Elle donne en tonnes l'exposition de chaque usine au cours du cuivre et de l'aluminium.
- Certificat d'essais de réception
- Il accompagne chaque longueur livrée avec ses mesures.
Règles
- Aucune offre ne part sans base métal datée ni clause d'indexation écrite.
- Une fixation de prix client appelle le même jour une couverture équivalente.
- Aucune longueur ne se livre sans ses essais de réception.
Spécificités
- Kilomètre de câble
- L'unité de production et de vente des câbles.
- Tonne de cuivre
- L'unité de la position métal et de la couverture.
- Kilovolt
- La tension de la liaison, qui fixe la gamme du câble et ses normes d'essais.
- Les gestionnaires de réseau
- Ils lancent les appels d'offres et attendent une conformité exacte au cahier des charges.
- Les développeurs d'éolien en mer
- Ils commandent les câbles de raccordement et suivent un planning de projet serré.
- La trésorerie du groupe
- Elle décide des couvertures métal et fixe les limites de position.
- Les fournisseurs de cathodes et de fil machine
- Ils livrent le métal et fixent leurs prix au cours du jour.
- Les cours du métal se relèvent chaque jour et la position se tient le jour même.
- Les grands appels d'offres se préparent sur des mois, avec questions, visites et remises à date fixe.
- La fabrication des liaisons sous-marines se planifie sur des années, au rythme des navires câbliers.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
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